As ambições são hoje bem conhecidas: Portugal quer antecipar em cinco anos a meta de atingir a neutralidade carbónica, para 2045. Mas para o conseguir, tem de aumentar significativamente a energia renovável que é produzida em território nacional (85% até 2030) e reduzir o consumo energético primário (-35%).
Os prazos são curtos para tamanha tarefa e, embora os avanços na ciência e na tecnologia sejam fundamentais para dar corda à inovação necessária, é necessário um esforço de colaboração entre todos – governos, empresas e famílias. Neste caminho rumo à descarbonização da economia, há desafios para enfrentar, mas também oportunidades imperdíveis.
As empresas são uma parte crítica da economia e o seu consumo de energia tem de ser mais eficiente e mais sustentável. Assim, são cada vez mais as que optam pela produção descentralizada de energia, instalando nos seus terrenos, telhados ou parques de estacionamento painéis solares para autoconsumo. Este novo paradigma tem não só benefícios para o planeta, mas também oportunidades económicas, ambientais e de reputação para as próprias empresas.
Agentes da mudançaAfinal, como podem as empresas acelerar a transição para um mundo melhor? Além do papel crucial das produtoras de energia, que têm de substituir o uso de combustíveis fósseis para produzir eletricidade por fontes renováveis, também as comercializadoras de energia devem procurar disponibilizar soluções da transição energética para os seus clientes. Com medidas de eficiência energética, contratos de longa duração, escolha por eletricidade renovável ou instalação de painéis solares, as empresas podem tornar a sua atividade mais sustentável e mais económica.
O poder da energia solarSegundo a Agência Internacional de Energia, em 2023 a nova capacidade renovável a nível global cresceu quase 50%, naquela que foi a taxa de crescimento mais rápida das duas últimas décadas. Desta, três quartos vêm da energia solar, que assume um papel cada vez central no caminho para a neutralidade carbónica.
É preciso acelerar o desenvolvimento de soluções solares, que têm uma oportunidade de grande crescimento nos telhados e terrenos disponíveis na Península Ibérica que, com cerca de 300 dias de sol por ano, pode dar um contributo importante para a transição energética. Esta é por isso uma escolha cada vez mais óbvia para as empresas, não só por ser renovável e inesgotável, mas também por ser sinónimo de poupança. A autonomia de gerir a própria produção e consumo de energia permite que as empresas estejam menos expostas às flutuações dos preços de eletricidade no mercado. Ao aderirem à energia solar, as empresas conseguem alcançar poupanças de até 25% na fatura mensal de eletricidade. E com a descida dos custos das instalações solares, as taxas de retorno do investimento têm vindo a reduzir-se, situando-se agora entre os quatro a seis anos para as empresas.
A multinacional McDonald’s abraçou desde cedo este caminho. "Há mais de 10 anos que temos uma preocupação com a gestão ambiental. Começámos a certificar todos os restaurantes para monitorizar os consumos de energia, de resíduos e dos equipamentos para detetar como podíamos ser mais eficientes", conta Inês Lima. A diretora-geral da marca em Portugal partilha ainda que o restaurante de Pombal "é um exemplo único" a nível europeu e que "pretende ser um piloto para todas as soluções mais eficientes em termos energéticos". É, no fundo, um espaço de experimentação – e com resultados. "Já sentimos uma redução de 10% no consumo dos equipamentos e também, na altura da primavera e do verão, 60% da energia já provém dos painéis solares", acrescenta. Se a cobertura total do edifício com painéis solares é importante, os postos de carregamento de veículos elétricos instalados em dezenas de restaurantes da marca são igualmente essenciais para apoiar a mobilidade sustentável. A McDonald’s Portugal quer atingir o marco dos 200 postos até 2025.
200 mil milhões
É o investimento estimado em energias renováveis e indústrias verdes na Península Ibérica até 2030, segundo dados da McKinsey.
25%
As empresas poupam até 25% na fatura de energia ao aderirem ao sistema solar EDP, sem investimento inicial
50%
Percentagem da nova capacidade solar adicionada nos próximos anos que terá origem na energia solar descentralizada
2030
É o prazo definido pela EDP para atingir 100% de energia produzida a partir de fontes renováveis
Criar ou aderir a um Bairro Solar
Embora a energia solar esteja prontamente disponível, muitos cidadãos e empresas ainda não conseguem aproveitá-la, Nos últimos anos, Portugal acelerou a legislação que permite criar Comunidades de Autoconsumo Coletivo, em que a produção solar num determinado local pode ser partilhada com vizinhos. É o caso dos Bairros Solares EDP, que estão a democratizar o acesso à energia renovável a consumidores que, de outra forma, não o poderiam fazer por restrições de espaço ou financiamento.
Tratam-se de comunidades de energia onde todos ganham e todos poupam. Nos Bairros Solares EDP, os painéis solares são instalados em prédios ou empresas com espaço disponível e a energia produzida é utilizada pelos próprios, com poupanças financeiras, mas também pelos vizinhos desse bairro, sem nenhum custo para qualquer uma das partes. No caso de quem produz e cede o espaço à instalação, as poupanças com a energia autoconsumida podem chegar aos 60%. Para os restantes membros da comunidade, ou seja, para quem adere a estes Bairros Solares EDP, a fatura com eletricidade pode reduzir-se em 35%.
Foi, aliás, isso que fizeram os CTT – Correios de Portugal decidiram instalar Bairros Solares EDP em cerca de 40 das suas localizações. Este investimento vai permitir partilhar os benefícios destes Bairros com mais de oito mil famílias e empresas que, desta forma, vão conseguir evitar a emissão de mais de 1.600 toneladas de CO2 por ano. João Bento, CEO dos CTT, considera que este "é um projeto de enorme importância" para reforçar o caminho de sustentabilidade da empresa, mas também que a iniciativa permite garantir "acesso a uma energia limpa e mais económica" às famílias e pequenos negócios em redor.
Segundo a EDP, existem já mais de 2.600 comunidades de energia contratadas com condomínios, pequenos negócios e outras empresas que, em conjunto e quando todas estiverem em pleno funcionamento representarão já mais uma capacidade instalada renovável potencial de 70 MWp.
Com a EDP, o cliente empresarial pode dar os primeiros passos na produção solar sem custos iniciais, através do modelo As-a-Service, que não necessita de investimento por parte do cliente, ficando esse do lado da EDP. A elétrica assegura também a operação e manutenção dos equipamentos ao longo de todo o contrato, previsibilidade de preço, ausência de custos de rede e eficiência energética com poupanças imediatas.
Eletrificar frotas
As empresas podem também contribuir ativamente para a transição e para a aceleração da mobilidade elétrica dotando os seus espaços com pontos de acesso a carregamento público, de forma a responderem às necessidades dos clientes, parceiros e colaboradores que visitam esses mesmos espaços. Na verdade, esta é já uma imposição regulatória em Portugal: todos os edifícios de comércio e serviços com mais de 20 lugares de estacionamento terão de instalar, até ao fim deste ano dois pontos de carregamento.
Em simultâneo, trocar progressivamente uma frota a combustão por veículos elétricos é outra das formas de aproveitar esta transição para preparar cada negócio para o futuro. Eletrificar as frotas deve ser uma prioridade, já que, apontam os dados, embora os veículos empresariais representem apenas 20% dos automóveis em circulação na Europa, são responsáveis por 40% das distâncias percorridas. A eletrificação destas viagens permitiria, além de poupanças significativas em energia e manutenção, reduzir para metade as emissões com origem no transporte rodoviário. Recentemente, a EDP lançou o EDP Charge Frota, uma solução pensada para as frotas corporativas, que permite às empresas atribuir um plafond direto a cada colaborador, para ser utilizado em carregamentos na rua, no trabalho e em casa, simplificando e acelerando a adoção da mobilidade elétrica no meio corporativo.